নতুন আইন হচ্ছে গণমাধ্যম কর্মীদের জন্য

গণমাধ্যম কর্মীদের জন্য আসছে নতুন আইন। আইনটির প্রাথমিক নাম ঠিক করা হয়েছে ‘গণমাধ্যম কর্মী (চাকুরির শর্তাবলী) আইন-২০১৬’। ১৯৭৪ সালের ‘দ্য নিউজ পেপার এমপ্লয়িজ (কনডিশনস অফ সার্ভিস) অ্যাক্ট যুগোপযোগী করে আইনটি করা হচ্ছে। এরই মধ্যে আইনের খসড়া তৈরি করেছে চলচ্চিত্র ও প্রকাশনা অধিদপ্তর (ডিএফপি)। খসড়া আইনে প্রিন্ট, ইলেক্ট্রনিক ও অনলাইনে কর্মরত কর্মকর্তা-কর্মচারীরা একই মজুরি বোর্ডের অধীনে বেতন-ভাতা দেয়ার প্রস্তাব করা হয়েছে। প্রস্তাবিত এ আইনের ধারা দুইয়ে বলা হয়েছে, পূর্ণকালীন কর্মরত সাংবাদিক, প্রশাসনিক কর্মচারী, ছাপাখানা কর্মচারী, মিডিয়া সদর দপ্তর কর্মী, আঞ্চলিক বা বিদেশি অফিসে কাজ করে এমন কর্মী এবং অনলাইন সংবাদমাধ্যমের সংস্করণের কর্মচারীরা এই আইনের আওতায় পড়বেন। এছাড়া পূর্ণকালীন প্রযোজক, স্ক্রিপ্ট-রাইটার, শিল্পী, ডিজাইনার, কার্টুনিস্ট, ক্যামেরাম্যান, অডিও ও ভিডিও এডিটর, সাউন্ড রেকর্ডার, ক্যামেরা সহায়ক, গ্রাফিক্স ডিজাইনার ও ইনফোগ্রাফ ডিজাইনারও প্রস্তাবিত নতুন আইনের আওতায় পড়বে। আইনটির ধারা ৬-এ বলা হয়েছে, প্রতিটি গণমাধ্যম প্রতিষ্ঠানকে নিজ কর্মীদের কল্যাণের জন্য একটি ভবিষ্যৎ তহবিল গঠন করতে হবে। এছাড়া, প্রস্তাবিত আইনের ১৮ ধারায় বলা হয়েছে, মিডিয়া কর্মীরা মালিকদের কাছ থেকে অপরিশোধিত টাকা পুনরুদ্ধার করতে সরকারি কর্তৃপক্ষের কাছে আবেদন করতে পারবেন। সাংবাদিকদের বিরুদ্ধে মামলার ক্ষেত্রে প্রস্তাবিত আইনে বলা হয়েছে, মানহানি মামলার ক্ষেত্রে ‘গ্রেপ্তারি পরোয়ানা’র পরিবর্তে ‘সমন’ জারি করতে হবে। সংশ্লিষ্ট সূত্রে জানা গেছে, সব মিডিয়ার কর্মচারী ও কর্মকর্তাদের একই মজুরি বোর্ডের অধীনে আনতে নতুন একটি আইনের খসড়া তৈরি করছে তথ্য মন্ত্রণালয়। এখন আইনটি নিয়ে যাচাই বাছাইয়ের কাজ চলছে। সহসাই আইনটি নিয়ে উচ্চ পর্যায়ের আন্তঃমন্ত্রণালয় বৈঠক অনুষ্ঠিত হবে। ওই বৈঠকেই খুঁটিনাটি নিয়ে আলোচনা করা হবে। তথ্য মন্ত্রণালয়ের সংশ্লিষ্ট সূত্রে জানা গেছে, ‘দ্য নিউজ পেপার এমপ্লয়িজ (কনডিশনস অফ সার্ভিস) অ্যাক্ট এবং প্রস্তাবিত ‘গণমাধ্যম কর্মী (চাকুরির শর্তাবলী) আইন-২০১৬’- এর তুলনামূলক বিবরণী তৈরি করেছে ডিএফপি। ওই তুলনামূলক বিবরণী ও আইনের খসড়া তথ্য মন্ত্রণালয়ে পাঠিয়েছে তারা। খসড়া আইনে গণমাধ্যম কর্মীদের বেতন-ভাতা, ছুটি, নিয়োগ, অবসরে পাঠানোর নিয়মসহ নানা বিষয় রয়েছে। সহসাই আইনটি আন্তঃমন্ত্রণালয় বৈঠকের মাধ্যমে চূড়ান্ত করা হবে।